Indicatori di performance secondo il decreto Brunetta

Indicatori di performance secondo il decreto Brunetta

La normativa di riferimento delle pubbliche amministrazioni prevede la redazione di due strumenti gestionali altamente innovativi:

1. Il piano delle performance, il quale individua ex ante che cosa misurare e valutare ai fini del riconoscimento dei livelli di efficacia, efficienza e qualità dell'azione amministrativa.

2. La relazione sulle performance ovvero un'analisi differenziale realizzata a consuntivo che permette di motivare gli scostamenti tra i risultati attesi e quelli conseguiti.

Con questo libro l'autore ha inteso individuare le migliori tecniche operative e di redazione dei documenti previsti dal decreto Brunetta, nel manuale sono riportati inoltre esempi concreti per predisporre il sistema di valutazione delle strutture e dei dipendenti.